Principios y Valores

Para garantizar el correcto funcionamiento, los servidores de la IGSNS practican de forma integral los siguientes principios y valores:

Buena Fe: es la certeza que el servidor público observa respecto a la veracidad o a lo correcto de algo. La buena fe requiere honestidad en el vínculo de las partes que intervie
Confidencialidad: los servidores públicos de la IGSNS, que administren, manejen o tengan acceso a información de cualquier tipo, están obligados a garantizar la reserva de la información, por lo que se comprometen a conservar y mantener de manera confidencial y no revelar a terceros, la información que llegaren a conocer en el ejercicio de sus funciones; salvo cuando se trate de actividades previamente autorizadas por el Inspector General de la IGSNS.
Eficacia: es la capacidad para alcanzar un objetivo predetermina
Eficiencia: es la capacidad para realizar o cumplir adecuadamente la función asignada, con el mínimo de recursos y en el menor tiempo posib
Honestidad: es la cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y ju
Imparcialidad: los servidores públicos de la IGSNS desarrollarán sus funciones de forma objetiva, sin sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapro
Lealtad: los servidores públicos de la IGSNS deben guardar lealtad y fidelidad a la institución, a sus superiores y a las instituciones del SNS.
Legalidad: las actuaciones de los servidores públicos de la IGSNS deben de estar enmarcadas en le
Liderazgo: es la capacidad de influir en las acciones, basado en valores de los cuales implica un estilo de dirección, que impulsa el desarrollo organizacional de una forma competitiva y dinámica.
Responsabilidad: es el cumplimiento de las obligaciones legales asigna
Transparencia: es la responsabilidad y obligación de rendir cuentas de la gestión institucional, de forma accesible y precisa sobre el manejo de los fondos públicos asignados, logrando certeza y legalidad en la ejecución del gasto.

Principios y Valores

Para garantizar el correcto funcionamiento, los servidores de la IGSNS practican de forma integral los siguientes principios y valores:

Buena Fe: es la certeza que el servidor público observa respecto a la veracidad o a lo correcto de algo. La buena fe requiere honestidad en el vínculo de las partes que intervie

Eficacia: es la capacidad para alcanzar un objetivo predetermina

Eficiencia: es la capacidad para realizar o cumplir adecuadamente la función asignada, con el mínimo de recursos y en el menor tiempo posib

Honestidad: es la cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y ju

Imparcialidad: los servidores públicos de la IGSNS desarrollarán sus funciones de forma objetiva, sin sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapro

Lealtad: los servidores públicos de la IGSNS deben guardar lealtad y fidelidad a la institución, a sus superiores y a las instituciones del SNS.

Legalidad: las actuaciones de los servidores públicos de la IGSNS deben de estar enmarcadas en le

Liderazgo: es la capacidad de influir en las acciones, basado en valores de los cuales implica un estilo de dirección, que impulsa el desarrollo organizacional de una forma competitiva y dinámica.

Responsabilidad: es el cumplimiento de las obligaciones legales asigna

Transparencia: es la responsabilidad y obligación de rendir cuentas de la gestión institucional, de forma accesible y precisa sobre el manejo de los fondos públicos asignados, logrando certeza y legalidad en la ejecución del gasto.